Сейчас мы находимся на этапе активного расширения и ищем самостоятельного и проактивного Продакт-менеджера в Китае, который станет нашим главным связующим звеном с азиатскими производствами.

Если вы знаете, как устроены китайские фабрики, умеете договариваться о лучших условиях и хотите вырасти до Руководителя направления R&D в Китае - эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл создания продукта: формирование продуктовых концепций для азиатского рынка по нашим брендам и доведение их до запуска в производство.
• Работа с поставщиками: поиск, аудит и оценка новых китайских фабрик-производителей (готовая продукция, упаковка, полиграфия, мерч).
• Переговоры: ведение коммерческих переговоров, согласование цен, сроков и условий сотрудничества (оптимизация себестоимости).
• Контроль производства: организация бесперебойного выпуска продукции в согласованные сроки, контроль качества на всех этапах.
• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа со смежными отделами (сертификация, дизайн, логистика) для исключения задержек на стыках процессов.
• Полевая работа: регулярные командировки на производственные площадки, участие в профильных выставках.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт: от 2–3 лет в роли продакт-менеджера, байера или менеджера по производству (идеально — косметика, FMCG, мерч).
• Знание специфики: подтвержденный опыт работы с китайскими фабриками и понимание процессов производства (готовая продукция, упаковка, полиграфия).
• Языки: Английский язык — уверенный уровень для ведения переговоров (обязательно). Владение китайским языком будет вашим огромным преимуществом!
• Навыки: умение вести несколько продуктовых линеек одновременно, базовое понимание расчёта себестоимости, логистики и экспортных процедур.
• Личные качества: проактивность, самостоятельность, высокая степень ответственности, внимание к деталям и кросс-культурная дипломатичность.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: удаленная работа с базированием в Гуанчжоу или Шэньчжэне.
• График: оформление по ТК РФ (5/2), но мы готовы обсуждать ненормированный/гибкий график, учитывая специфику рабочих суббот на фабриках в Китае.
• Доход: конкурентная заработная плата (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом).
• Динамика: частые и интересные командировки по фабрикам (компенсируются компанией).
• Карьера: реальная и прозрачная перспектива роста до Руководителя направления R&D в Китае.

*Также рассматриваем кандидатов с необходимым опытом, готовых релоцироваться в Китай